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【性善説・性悪説・性弱説】なぜ私たちは「ついつい」失敗するのか？40代から選ぶべき「第3の生き方」

はじめに：人を信じるか、疑うか、それとも……？ 「部下に任せた仕事が、期限になっても出来上がっていない」 「ダ … 続きを読む 【性善説・性悪説・性弱説】なぜ私たちは「ついつい」失敗するのか？40代から選ぶべき「第3の生き方」 →

【2025年12月23日】YouTube要約ダイジェスト｜資産・時間・生活の質を劇的に向上させる「成功者の思考と行動」のすべて

本日お届けするダイジェストは、「稼ぐ力」を最大化し、「守る資産」を鉄壁にするための珠玉の情報集です。コーヒー一 … 続きを読む 【2025年12月23日】YouTube要約ダイジェスト｜資産・時間・生活の質を劇的に向上させる「成功者の思考と行動」のすべて →

【2025/12/20】YouTube要約ダイジェスト：年収178万の壁・AI世界モデル・Z世代の絶望…「知らないと詰む」激動の未来への生存戦略SP

1. 【超最速！】年収178万円の壁､ｲﾝﾎﾞｲｽ､暗号資産､NISA…令和8年度税制改正 「665万円の崖」 … 続きを読む 【2025/12/20】YouTube要約ダイジェスト：年収178万の壁・AI世界モデル・Z世代の絶望…「知らないと詰む」激動の未来への生存戦略SP →

【絶望と希望の2027年】ケアプラン有料化は序章に過ぎない。介護保険の「残酷な真実」と私たちが生き残るための全知識

「また給料から引かれる額が増えている……」 給与明細を見るたびに、深いため息をついている同世代の皆さん、こんに … 続きを読む 【絶望と希望の2027年】ケアプラン有料化は序章に過ぎない。介護保険の「残酷な真実」と私たちが生き残るための全知識 →

第10回：【最終回・総合評価】自分だけの「投資ストーリー」を描き、「出口戦略」を決める　～さようなら、雰囲気投資。あなたが「勝てる投資家」になるための最後の授業～

ついに、この時が来ました。 全10回にわたる「企業分析マスター講座（実践編）」、完走おめでとうございます！ 第 … 続きを読む 第10回：【最終回・総合評価】自分だけの「投資ストーリー」を描き、「出口戦略」を決める　～さようなら、雰囲気投資。あなたが「勝てる投資家」になるための最後の授業～ →

第9回：【定性分析②】経営戦略とリスク分析　～「計画倒れ」の常習犯？ 日産経営陣が描く未来図と、迫りくる3つの脅威～

「今度こそ、生まれ変わります」 「この計画なら、必ず復活できます」 業績が悪化した企業の社長は、必ずと言ってい … 続きを読む 第9回：【定性分析②】経営戦略とリスク分析　～「計画倒れ」の常習犯？ 日産経営陣が描く未来図と、迫りくる3つの脅威～ →

第8回：【定性分析①】ビジネスモデルと競合比較　～天才的な「標準化」戦略はなぜ失敗したか？ トヨタとの決定的な「使い道」の差～

「数字は嘘をつかない」。 これまで7回にわたり、日産自動車の決算書という「カルテ」を読み解き、その病状（赤字・ … 続きを読む 第8回：【定性分析①】ビジネスモデルと競合比較　～天才的な「標準化」戦略はなぜ失敗したか？ トヨタとの決定的な「使い道」の差～ →

第7回：【成長性・割安性分析】売上と利益の「伸び」と、株価の「お得感」を測る　～日産自動車は「お買い得なバリュー株」か？ それとも「安物買いの銭失い」か？～

「株価が下がっている今こそ、買い時じゃないか？」 「腐っても日産。いつか復活するなら、今のうちに仕込んでおけば … 続きを読む 第7回：【成長性・割安性分析】売上と利益の「伸び」と、株価の「お得感」を測る　～日産自動車は「お買い得なバリュー株」か？ それとも「安物買いの銭失い」か？～ →

第6回：【株主還元分析】その企業は「稼いだ利益」を株主にどう返しているか？　～日産自動車「配当0円」の必然性と、配当性向100%の危険な罠～

「寝ていてもお金が入ってくる」。 株式投資の最大の魅力の一つが、この**「配当金（インカムゲイン）」**ですよ … 続きを読む 第6回：【株主還元分析】その企業は「稼いだ利益」を株主にどう返しているか？　～日産自動車「配当0円」の必然性と、配当性向100%の危険な罠～ →