【プロの予想】S&P500、1～10年後はこうなります…！米国株より日経平均・全世界株のほうがおすすめ？
「S&P500だけで大丈夫？」プロの衝撃予想が明らかに！10年後の資産を守るために今知るべき、米国株vs全世界株の真実。あなたのNISA戦略、これで見直せば勝てるかも…！
動画の要約と重要ポイント
投資家ぽんちよ氏が、証券会社や銀行などの「プロ」によるS&P500の短期～長期予想を徹底解説しています。S&P500一本で本当にいいのか、迷っている投資家には必見の内容です。
- 2026年のS&P500は明るい？
- 野村證券やモルガン・スタンレーなどの予測では、2026年末までにS&P500は7,200～7,800ポイントへ上昇すると見込まれています（現在は約6,000ポイント付近）。
- 利下げとAIブームが株価を支える「メインシナリオ」が有力ですが、下振れリスクも提示されており、楽観視は禁物です。
- 10年後の未来：米国株は「弱い」かもしれない
- 衝撃的なのは、ゴールドマン・サックスやバンガード社による超長期予想です。今後10年間の米国株の年利リターンは3～6%程度にとどまり、他の地域（新興国や日本含む）を下回る可能性があると指摘されています。
- 理由は「現在の米国株が割高すぎる」こと。逆に、割安な日本株や新興国株の方がリターンが高くなるという予測データが出ています。
- 新NISAでの最適解とは
- 2025年の実績では、すでに「全世界株式（オルカン）」がS&P500のリターンを上回る現象が起きています。
- 「S&P500だけに依存するのはリスク」と感じる人は、全世界株式への分散や、配当金狙いのポートフォリオ構築を検討すべきです。
- とはいえ、過去のデータではS&P500は長期で右肩上がりを続けてきました。「動かないこと（投資しないこと）」が最大のリスクであるため、まずは一歩を踏み出すことが重要です。
結論
プロの予想は「短期的には米国株強気、長期的には他地域が優勢」という傾向です。S&P500信仰を盲信せず、全世界株などへの分散も視野に入れつつ、積立投資を継続することが資産形成の鍵となります。
【超最新】2026年､40年ぶり労働基準法 大改正！休日連絡NG！ﾌﾘｰﾗﾝｽ･残業･勤務時間･管理職･副業が変わる！注意点トップ20
会社員もフリーランスも必見！「休日連絡NG」「残業規制」…働き方が激変する2026年問題。知らなきゃ損する法改正のポイントを20連発で解説。これからのキャリアを守る知識がここに！
動画の要約と重要ポイント
オタク会計士・山田真哉氏が、現在議論されている労働基準法の改正案（2026年施行予定）について、働くすべての人に影響する重要ポイントを20項目解説しています。
- フリーランスも「労働者」に？
- 業務委託契約であっても、実態として指揮命令を受けている場合は「労働者」とみなされ、労基法が適用されるようになります。これにより、フリーランスでも残業代請求などが可能になる可能性があります。
- 「つながらない権利」と休息の確保
- 休日連絡の禁止：休日にメールや電話で連絡を取ることを制限する議論が進んでいます。
- 勤務間インターバル：退勤から翌日の出勤までに11時間の休息を設ける制度の導入が検討されています（例：24時退勤なら翌日は11時出社）。
- 14日以上の連勤禁止：これまでは48連勤も法的に可能でしたが、今後は14日以上の連続勤務が禁止される見込みです。
- 副業・兼業のルール変更
- 現在は副業先との労働時間を通算して割増賃金を計算する必要がありますが、手続きが煩雑で副業の妨げになっていました。改正案では「労働時間を通算しない（割増賃金なし）」とする方向で調整が進んでいます。
- 管理職の定義と残業
- 「名ばかり管理職」を防ぐため、管理監督者の範囲が明確化されます。また、管理職であっても健康管理のための措置（医師との面談など）が義務化される予定です。
結論
今回の改正は、働く人の健康と権利を守る方向へ大きく舵を切るものです。特に「勤務間インターバル」や「つながらない権利」は、企業の労務管理に劇的な変化をもたらします。自分の働き方がどう変わるか、今からチェックしておきましょう。
【松下幸之助】他人から見下される人の正体｜松下幸之助が語る「一握りの才能の持ち主」｜人間関係｜名言 ｜心の哲学｜格言
他人に見下されても落ち込まないで！それはあなたが「選ばれた人」である証拠。松下幸之助が明かす、成功者が密かに持つ7つの資質とは？読むだけで心が軽くなり、自信が湧いてくる魔法の教え。
動画の要約と重要ポイント
パナソニック創業者・松下幸之助の視点から、一見「なめられている」「見下されている」ように見える人が、実は優れたリーダーの資質を持っているという逆説的な真実を説いています。
- 「なめられる」ことの本当の意味
- 周囲があなたを軽く扱うのは、あなたの「器の大きさ」に甘えているからです。怒らず、反論せず、ニコニコしている人は、実は感情をコントロールできる最強の理性の持ち主です。
- 短期的には損をしているように見えても、長期的には圧倒的な「信頼」という財産を築いています。
- 隠された7つの才能
- 感情を抑える力：怒りを爆発させず、目的のために冷静に対処できる戦略的思考。
- 聞く力：自分を語るより相手の話を聞くことで、誰よりも多くの情報を収集し本質を掴む。
- 責任感：面倒な仕事を引き受けることで、代えのきかない「信頼」を貯金している。
- 人を立てる力：手柄を譲ることで部下のやる気を引き出し、組織全体の成果を最大化する。
- 争いを避ける賢さ：無駄な対立の土俵に上がらず、時間とエネルギーを守る。
- 利他の心：情けは人の為ならず。他者への貢献は必ず自分に返ってくる。
- 器の大きさ：すべてを受け入れる土台としての強さ。
結論
「なめられる」ことは弱さではなく、周囲を生かす「強さと優しさ」の証明です。自己主張が激しい人が目立つ世の中で、縁の下の力持ちとして信頼を集めるあなたこそが、真の成功者になり得るのです。自信を持ってその生き方を貫いてください。
アマゾンプライム、またも改悪…
映画の余韻が台無し！？アマプラの「広告地獄」にユーザーの不満爆発。なぜ改悪は止まらないのか？快適に視聴するための裏ワザと、今後のサービス展開を徹底分析。知っておけばイライラ解消！
動画の要約と重要ポイント
Amazonプライム・ビデオの仕様変更に対し、ユーザーから批判が殺到している現状をまとめています。特に「広告」と「視聴体験」に関する不満が爆発しています。
- ユーザーを怒らせる「改悪」ポイント
- 広告の増加とタイミング：本編前に2分近い広告が流れるだけでなく、作品のいいところで広告が割り込む仕様に。「没入感が削がれる」との声が多数。
- 余韻をぶち壊すエンドロール縮小：映画のラスト、感動のエンドロールに入った瞬間に画面が縮小され、次の作品のレコメンドが表示される仕様。余韻に浸りたい映画ファンからは「映画への冒涜」とまで言われています。
- ユーザーの自衛策
- ダウンロード視聴：あらかじめ端末にダウンロードしてから再生することで、広告を回避しようとするユーザーが増えています。
- 最初に全部見る：途中で広告が入るのを避けるため、シークバーで広告位置を確認し、冒頭にまとめて消化してから巻き戻して見るという涙ぐましい努力も。
結論
安価で利用できるサービスとはいえ、視聴体験を損なう仕様変更にユーザーの我慢も限界に達しつつあります。追加料金での広告非表示プランへの誘導とも取れる動きですが、現状では「ダウンロード視聴」が唯一の快適な解決策と言えそうです。
【超有料級】S&P500最高値更新中で暴落はいきなり来るのか？過去のITバブル崩壊の実態と比較してNISAを成功させる秘訣を紹介します！
「AIバブル崩壊」の嘘と真実。ITバブルとは決定的に違う「稼ぐ力」とは？暴落を恐れず資産を増やす、最強のインデックス投資術を伝授。迷いが消え、今すぐ投資したくなる勇気が湧く！
動画の要約と重要ポイント
「鳥海翔の騙されない金融学」チャンネルによる、現在のAI相場と2000年のITバブルとの比較解説です。結論として「現在はバブルではなく、暴落はまだ来ない」と断言しています。
- ITバブルと現在の決定的な違い
- 実態の有無：ITバブル時は、売上数千万ドルに対し赤字数億ドルという「中身のない企業（例：Pets.com）」の株価が高騰していました。
- 現在のAI企業：NVIDIAやMicrosoftは、莫大な売上と利益（利益率30-50%超）を叩き出しており、株価上昇には明確な根拠があります。
- 市場規模の桁が違う
- ITバブル期のネット人口は世界で7%でしたが、現在は60%以上。スマホやSNSを通じて50億人が市場に参加しており、ビジネスの安定感が全く異なります。
- 今後の投資戦略
- AIはまだ入り口段階であり、今後医療、物流、金融などで本格的な社会変革が起きます。
- 特定の個別株よりインデックス：どのAI企業が勝つか、あるいはAI以外のどの業界が伸びるかを正確に当てるのは困難です。
- だからこそ、S&P500や全世界株式（オルカン）などのインデックス投資が最強の解となります。これなら、どの企業が勝ってもその成長を取り込むことができるからです。
結論
「暴落が怖い」と投資を躊躇する必要はありません。現在の株高は企業の稼ぐ力に裏打ちされています。特定の「勝ち馬」を探すギャンブルをするのではなく、世界経済全体の成長に乗るインデックス投資を淡々と続けることが、NISA成功への近道です。
ブログ、なんとか続けてる 